1、根據(jù)年度銷售任務(wù)制定各省的銷售計(jì)劃，完成年度訂貨、發(fā)貨及銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)針對(duì)所轄區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)並參與相關(guān)市場推廣活動(dòng)；
4、跟進(jìn)終端的日常零售管理，找出影響業(yè)績提升的問題或阻力，提供有效的解決及應(yīng)對(duì)策略；
5、監(jiān)督控制公司銷售政策在代理商的貫徹與執(zhí)行；
6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶、商場，及時(shí)了解和處理市場應(yīng)急問題；
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

1、大專以上學(xué)曆，有5年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（商務(wù)男裝、女裝），具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉能力；
2、熟悉市場和渠道，了解國內(nèi)的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢；
3、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
4、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。